济南首创客座拔尖人才制度

济南市近日出台的《客座专业技术拔尖人才选聘管理暂行办法》规定，选聘客座拔尖人才，要围绕本市经济建设和重点科研项目的热点难点问题，坚持双向选择、公平公开、竞争择优的原则。选聘范围面向国内外，重点是济南地区的高等院校和科研单位的高层次科技人才。他们中凡承担或参与济南市科技项目、与济南市企事业单位有合作关系、科研成果在济南市转化并取得相当经济效益及通过其他形式为济南市作出贡献者，可优先考虑。被聘用后市委、市政府颁发“济南市客座专业技术拔尖人才”聘书，聘期2年，聘期内每月发给600元的技术津贴；是两院院士的，月津贴为2000元。客座拔尖人才聘期内与有关部门签订工作目标责任书，每年至少为济南市做2—3件有社会和经济效益的工作。